Coaching para médicos: afinal, vale a pena contratar?


Coaching para médicos: afinal, vale a pena contratar?

Deixar de lado velhos hábitos é muito difícil, principalmente envolto em uma rotina estressante, como a dos profissionais que atuam na área de saúde. Chega um momento em que é necessário buscar ajuda externa para retomar o equilíbrio, como é o caso do coaching para médicos, serviço que tem tido muita procura ultimamente.

Os programas de mentoria — ou coaching, em inglês, como são mais conhecidos — focam utilizar o máximo do potencial mental do mentorado — ou coachee — no sentido de organizar rotinas, orientar hábitos e, principalmente, desenvolver gatilhos mentais para superar limitações que impedem a autoconfiança plena e o atingimento de alta performance no trabalho.

Após um assessment — análise da situação atual do coachee, para identificar as lacunas que precisam ser preenchidas para o atingimento das metas —, o coach verificará quais os fatores negativos que deverão ser eliminados gradativamente durante as sessões. Serão analisados determinados aspectos, como estilo de vida, atuação profissional, biotipo, hábitos alimentares, locais de residência e de trabalho, formas de lazer, relações familiares, entre outros pontos relevantes.

Confira, abaixo, as principais vantagens que os profissionais conquistam com um programa de coaching. 

Desenvolvimento do lado empreendedor

O coach direcionará o mentorado no sentido de fazer um planejamento estratégico para a própria carreira. Esse planejamento refletirá nas escolhas para o futuro, sendo que uma opção interessante será a de empreender, já que haverá uma visão mais clara a respeito da área de especialização em que se sentirá melhor. Abrir um negócio, para aqueles que ainda não têm, poderá surgir no horizonte como algo factível.

Aumento da capacidade de liderar e trabalhar em equipe

Atender a pacientes, fazer cirurgias, dar diagnósticos: essa rotina, por si só, já seria bastante estressante, mas ainda tem mais. O profissional de saúde, muitas vezes, ainda tem que atuar na gestão, seja de uma clínica, seja de um consultório, seja de um setor de um hospital, com várias pessoas na equipe, podendo causar alguns conflitos no dia a dia.

É nesse ponto que o coach vem para auxiliar o profissional no sentido de separar aspectos de sua atividade-fim dos aspectos das atividades de gestão e saber delegar responsabilidades, deixando a rotina burocrática menos presente no dia a dia. 

Ganho de habilidade para lidar com as tensões diárias

O coach trabalha a inteligência emocional como um dos pilares para a retomada do equilíbrio emocional. Isso, aliado a um planejamento das atividades, a um gerenciamento de tempo e a um maior controle sobre a agenda, deverá melhorar a forma como o profissional lida com as tensões do seu dia. Seguir o programa atentamente e com foco resultará em menor estresse e trará melhorias para a própria saúde do profissional.

Melhora do relacionamento com pacientes, colegas de profissão e familiares

Como já citamos, com a alta pressão do dia a dia, os relacionamentos são deixados em segundo plano. Com o coaching, a reorganização da agenda e dos hábitos, bem como a adequação da postura mental, conduzirá a um foco maior nos relacionamentos pessoais, bem como trará mais humanidade ao tratamento dos pacientes, já que um equilíbrio será restabelecido.

Ao contrário do que se possa imaginar, o investimento em um pacote de cerca de dez sessões de coaching é totalmente viável, não impactando demais no orçamento desses profissionais e trazendo benefícios práticos imediatos, logo nas primeiras sessões. É um investimento que poderá transformar positivamente a rotina profissional e particular do mentorado, proporcionando maior qualidade de vida e equilíbrio nas diversas áreas em que atua.

É importante ressaltar que essa mentoria deve ser feita por profissionais habilitados, tais como você pode encontrar na DocBiz, empresa especializada nesse tipo de mentoring, que poderá ajudar a quem quer transformar sua rotina em algo menos estressante e mais produtivo.

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